人柄だけで言えば面接室に入って３０秒
１分もあれば採否の判断は終わってるな
俺も面接官何度もやったけど
大体これで判断は間違ってない
顔つき
目つき
喋り方
雰囲気が胡散臭くないか
こんなところか
一緒に仕事をやりたいと思わせるかどうか
仕事の実際の能力なんか面接だけで正確に判定できるわけがない
話の内容なんかいくらでも取り繕うことができるからな
自信たっぷりに調子のいいことを流暢に喋っている奴に限って
仕事をやらせてみると全然できなかったりする
偶にハズレが紛れ込んだりする
大当たりも稀にあるが
大体は平均的
OJTで育てていく
